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人才培養(yǎng)：

根據(jù)公司需求和員工個(gè)人特點(diǎn)，尊重個(gè)人的發(fā)展愿望，公司定期組織進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，特殊崗位還提供外部培訓(xùn)。

提高員工技能、培養(yǎng)員工素質(zhì)是公司的期望！